L’ex
Orange continue d’enfumer tous azimuts.
Alors que la pression est de
plus en plus forte en interne sur nombre de permanents à France Télévisions histoire
d’en faire craquer quelques-uns et les conduire au départ – chacun se souvient
des quelques 22.000 démissions sur environ 110.000 salariés de France Télécom –
l’entreprise sur un énième projet sur
l’emploi des collaborateurs CDD mis à la signature des syndicats
représentatifs.
Pour la galerie, il s’agirait
de « renforcer
les droits des CDD ayant travaillé régulièrement avec France télés »…en
réalité, il est question d’en réduire drastiquement le nombre y compris ceux
dit « réguliers » avec une petite phrase qui ne trompe guère sur
ses intentions « la direction souhaite mettre en place des règles de bonne
gestion visant à mieux encadrer le recours aux collaborateurs non-permanents… ».
Ah ! d’accord…la
gestion des CDD n’était donc pas assez bonne et pas assez encadrée dans
les précédents accords du même type, notamment celui mis en place sous le
tandem Pflimlin/Papet !? Ben voyons…tout cela c’est de la poudre aux yeux.
Rappelons
les dizaines de millions provisionnés par le groupe pour les contentieux prud’homaux
et d’Appel qui ont explosé ces dernières années.
Il y a en tous cas, un CDD
qui ne bénéficiera pas des conditions de l’accord (si toutefois il était signé)
lorsqu’il sera très prochainement rompu : celui qui fait, à l’heure actuelle, l’objet d’une enquête judiciaire
sur les conditions de son obtention !
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